Vous aimeriez travailler dans un environnement qui sort de l'ordinaire ? Intégrer une entreprise admirée des québécois et offrant des avantages sociaux alléchants ?
Si, en plus, vous détenez votre titre CPA, vous êtes probablement la personne que je recherche pour mon poste de contrôleur à Granby !
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un contrôleur CPA qui possède un excellent sens des priorités et pour qui le travail d'équipe est primordial.
Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :
Préparer les états financiers mensuels et annuels et analyser les différents écarts au besoin ;
Participer à la préparation du budget annuel ;
Être responsable du processus d'audit annuel et de la trésorerie ;
Produire les différentes analyses de performance, de rentabilité, de prévision de cashflow et des statistiques ;
Élaborer, développer et faire appliquer des politiques/procédures internes de contrôle, de conciliation et balancement de caisse.
Exigences et expériences
Diplôme universitaire en administration, spécialisation en comptabilité ;
Titre comptable en règle ;
Expérience d'au moins 5 à 7 ans dans l'analyse financière et les systèmes d'exploitation comptables informatisés ;
Très bonne maîtrise de la suite Office 2010 ;
Maîtrise des logiciels Power Query et Power BI un atout.
Avantages
Ambiance de travail unique ;
Assurances collectives après 1 mois de service incluant les soins dentaires et de la vision ;
REER collectif après probation rétroactif à la date d'embauche (4.5% par l'entreprise) ;
3 journées congé mobile ;
6 journées congé maladie payables si non prises ;
Bureau fermé avec une grande fenêtre ;
Repas gratuit à la cafétéria ;
Activités sociales attrayantes.
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Rosalie Thibaudeau par téléphone à (819) 791-4798 p.1219