Vous êtes un ou une ingénieure électrique et connaissez les normes d'Hydro Québec ?
Vous savez concevoir des équipements d'appareillage de centrales et réaliser des calculs afin d'adapter ces équipements aux systèmes existants. Si vous avez une expérience en gestion de projets en lien avec de grands projets hydroélectriques, ce rôle pourrait être une opportunité unique de rejoindre une équipe d'experts dans une des organisations les mieux positionnées au Canada !
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un profil d'expérience pour réaliser des analyses d'installations existantes ou futures de projets hydroélectrique. Entre autres, vous agirez en tant que conseiller expert, à la conception, la mise en œuvre et de l'installation de nouveaux appareillages dans les centrales Hydro-électriques pour leurs clients.
Plus spécifiquement, vous devrez :
Concevoir des systèmes électriques d'appareillage pour les centrales hydroélectriques ;
Superviser l'installation et la mise en service des systèmes électriques d'appareillage ;
Effectuer les différentes études de faisabilité et gérer les projets de construction ;
Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières avancées en matière de technologies et de normes dans le domaine.
Exigences et expériences
Diplôme en génie électrique ou expérience dans le domaine ;
Membre en règle OIQ ;
Expérience de 7 à 10 ans dans la conception et la mise en œuvre de systèmes électriques d'appareillage pour les barrages hydroélectriques ;
Connaissance approfondie des logiciels de CAO et des normes et des réglementations en matière d'électrique d'appareillage pour les barrages hydroélectriques ;
Expérience en gestion de projets Hydro électriques.
Avantages
Salaire compétitif ;
Opportunités uniques de développement professionnel ;
Assurances collectives ;
Remboursement des cotisations a l'ordre des Ingénieurs du Québec
Plan de retraite.
Si vous êtes intéressé(e), veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Jean-François Côté par téléphone au 581-690-2122.