Le/La responsable des fusions et acquisitions et de l'externalisation soutient les initiatives de croissance stratégique mondiale et contribue au développement, à l'amélioration et au partage continus des meilleures pratiques en matière de ressources humaines. Nous recherchons une personne ayant une grande expérience des activités RH de bout en bout liées aux engagements de fusions et acquisitions et d'externalisation, où elle agira en tant que conseiller de confiance auprès de nos partenaires commerciaux RH. Pour réussir dans cette fonction, une expérience préalable en M&A serait appréciable, ainsi qu'un très grand souci du détail.
Vos tâches et responsabilités futures
- Vous serez en charge de la mise en place et de la gestion du système de gestion des ressources humaines de l'entreprise, ainsi que de la mise en place et de la gestion du système de gestion des ressources humaines.
- Vous serez chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre d'un plan d'action pour la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise.
- Dans les projets d'externalisation, contribuer aux propositions des clients en soulignant l'approche unique de CGI centrée sur les personnes, et assurer la conformité des engagements des RH avec les cadres globaux de CGI.
- Vous serez en contact avec les équipes RH et d'autres fonctions globales pour identifier de manière proactive les risques liés aux RH et définir des solutions d'atténuation.
Qualifications requises pour réussir dans ce rôle
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en gestion des affaires, en ressources humaines ou dans un autre domaine connexe.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais
- Au moins 7 ans d'expérience en ressources humaines ou combinée avec d'autres expériences pertinentes.
- Connaissances variées en matière de ressources humaines, y compris une expérience en matière de rémunération et de relations de travail dans différents pays.
Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux.