Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est à la recherche d'orthophonistes, pour des opportunités d'emploi à temps plein ou à temps partiel, dans nos écoles pour l'année scolaire 2024-2025 !
Possibilité de débuter dès maintenant!

• Opportunités dans nos écoles primaires de St-Alexandre, St-Césaire, St-Jean-sur-Richelieu, St-Paul-de-l'Île-aux-Noix, St-Sébastien et Iberville.
• Opportunité aux services complémentaires pour exercer un rôle conseil et supporter les équipes-écoles.

Au Centre de services scolaire des Hautes-Rivières, nous offrons un milieu bienveillant, chaleureux et accueillant. Nous sommes une organisation apprenante qui favorise la collaboration et l’innovation. Nous misons sur l’expertise de notre personnel et sur les pratiques efficaces et validées pour faire réussir nos élèves. Joignez notre équipe et prenez racine chez nous!
Nature de l'emploi de l’orthophoniste :
L’emploi d’orthophoniste comporte des fonctions de prévention, de dépistage et d’évaluation des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles de l’audition, du langage, de la parole ou de la voix ainsi que de détermination et de mise en oeuvre d’un plan de traitement et d’intervention en orthophonie ou en audiologie, dans le but de développer, de restaurer ou de maintenir les aptitudes de communication de l’élève en interaction avec son environnement et faciliter son cheminement scolaire.
Plus spécifiquement, l’emploi consiste à :

• Soutenir l’apprentissage des élèves de nos écoles primaires en classe régulière et en classe spécialisée;
• Animer des activités dans une démarche de réponse à l’intervention (RAI);
• Collaborer avec les parents et les intervenants scolaires;
• Autonomie professionnelle.

Qualifications requises pour l'orthophoniste:

• Maitrise en orthophonie;
• Être membre de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.

Salaire :
Échelle salariale entre 27,46$ et 50,39$/heure, selon l’expérience.
De nombreux avantages (selon votre statut d’emploi):

• Remboursement des frais de cotisations à l'ordre professionnel, selon les modalités applicables;
• 4 semaines de vacances;
• 2 semaines de vacances rémunérées lors du congé des Fêtes;
• Régime de retraite avantageux;
• Assurances collectives flexibles (médicaments, dentaire, salaire, etc.);
• Congés fériés payés;
• Accès au programme d’aide aux employés;
• Programme de formation continue pertinente à la fonction.

Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.