Vous êtes une personne dynamique, souriante et qui aime travailler auprès des gens du bel âge et leur apporter cette joie de vivre? Vous êtes sur le point de finir l’école, les élèves diplômés sont les bienvenus. Vous œuvrerez au sein d’une entreprise privée où les valeurs familiales sont la base de notre mission.
Sous la supervision du chef d’unité et/ou de l’infirmière-infirmier, la personne titulaire de ce poste participe à l’évaluation, la planification et l’application de soins aux résidents, dans les limites de son champ d’exercice professionnel et collabore à la réalisation des PTI pour nos résidents.
Voici ce qui s’offre à vous:
- Augmentation salariale annuelle.
- Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
- Aucun temps supplémentaire obligatoire (TS?).
- Un repas offert par quart de travail, cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine.
- Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche.
- Remboursement de vos uniformes.
- Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités.
- Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite.
- Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme.
- Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement.
- Assurances collectives.
- Proximité des transports en commun et autobus directement à la porte.
- Ambiance familiale et chaleureuse.
- Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante.
- Une entreprise familiale, 100% québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988.
- 1er partenariat public-privée (PPP) d’envergure désengorgeant le réseau de la santé.
- Lauréat 2024 en tant que société les mieux gérées au Canada, et ce , pour une 21e année consécutive.
En tant qu’Infirmier(ère) auxiliaire, vous aurez la chance de :
- Collaborer à la planification des interventions quotidiennes et d’urgence aux résidents;
- Fournir des soins de base et préventifs aux résidents;
- Offrir avec bienveillance les services aux résidents selon les critères de l’établissement;
- Toutes autres tâches connexes.
Expériences et formations
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en Santé assistance et soins infirmiers;
- Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ);
- PDSB et RCR à jour;
- Bonnes habiletés informatiques (connaissances de l’utilisation d’un logiciel de gestion de Soins
- Bonne connaissance du français parlé et écrit;
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
- Démontrer un souci de l’engagement et de l’excellence;
- Manifester une capacité d’adaptation, de l’initiative et de la flexibilité;
- Traiter l’information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d’éthique
de l’établissement, la Charte des droits et libertés de la personne, ainsi que les règles de l’ordre professionnel; - Faire preuve de patience et d’écoute;
- Aimer les personnes du bel âge.
Joignez-vous à l’équipe du CHSLD Saint-Lambert sur-le-Golf, prendre soin des autres, c’est de famille! Si vous aimez le travail d’équipe et désirez travailler dans un environnement moderne et où les résidents sont au cœur de nos préoccupations.