Vous êtes une personne organisée, avec un sens critique très développé et qui aime la résolution de problème? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son dynamisme, son sourire et sa joie de vivre!

Le/la conseiller(ère) en relation de travail est responsable d’élaborer et de préparer les dossiers relatifs aux relations du travail: négociations, interprétation et application de conventions collectives, etc. Il/elle représente l’employeur lors de discussions avec les représentants syndicaux sur des sujets ayant une portée corporative. Il/elle donne les conseils nécessaires à l’orientation dans tous les dossiers de négociation pour le renouvellement de conventions collectives. Il/elle effectue les tâches administratives reliées à son poste.

Pourquoi joindre notre équipe?

• Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
• Augmentation salariale annuelle;
• Un repas complet fourni par jour, cuisiné avec amour par notre équipe de cuisines;
• Remboursement de kilométrage lors de déplacement (occasionnels);
• Stationnement gratuit à proximité;
• Formations d’intégration Soleil sur place, dès l’embauche;
• Possibilité de remboursement pour formations et développement professionnels;
• Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme;
• Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle;
• Des défis stimulants et de très belles possibilités d’avancement;
• Proximité des transports en commun;
• Ambiance familiale et chaleureuse;
• Encadrement, entraide et disponibilités de vos collègues et supérieurs;
• Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante;
• Une entreprise familiale, privée, 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988;
• Lauréate 2024 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 21e année consécutive;
• Lauréate 2024 du sceau d’excellence du prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 21e année consécutive.

En tant que Conseiller(ère) en relation de travail, vous aurez la chance de :

• Soutenir et accompagner les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leur équipe de travail ;
• Assurer le rôle-conseil dans l’application des conventions collectives, des politiques et procédures internes et des lois régissant le droit du travail ;
• Assurer la gestion et la préparation des dossiers de griefs, d’arbitrages et autres dossiers reliés aux droits du travail (vérification, enquête, démarche à entreprendre, suivis nécessaires, communication syndicats, etc.) ;
• Prendre en charge la préparation et participer aux négociations de conventions collectives ;
• Participer activement à l’élaboration, au suivi, à la mise à jour des orientations stratégiques en matière de relations du travail ;
• Contribuer à l’amélioration constante des relations du travail avec les syndicats et les employés ;
• Agir à titre de représentant de l’employeur auprès des différentes instances administratives (TAT, syndicats, etc.) ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec les ressources humaines.

Expériences et formations

• BAC en Ressources humaines ou administration, profil RH ou équivalence de reconnaissance en expérience ;
• Expérience minimale de trois (3) années en relation de travail ou en droit du travail, dans un milieu syndiqué ;
• Expérience essentielle en gestion de dossiers de relations de travail (griefs, avis disciplinaires, etc.) ;
• Connaissances des lois et réglementations applicables au droit du travail ;
• Connaissance du Règlement sur la certification des résidences privées pour aînés (atout) ;
• Facilité à travailler avec des outils informatiques et excellentes connaissances de la suite Microsoft Office ;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé et bonne connaissance de l’anglais ;
• Démontrer un sens stratégique et des habiletés d’influence afin de susciter l’adhésion et la collaboration des différents intervenants ;
• Doté d’un esprit analytique développé, faire preuve de jugement afin de résoudre des problèmes ;
• Démontrer une capacité interpersonnelle accrue et une très bonne aptitude communicationnelle ;
• Aimer les personnes du bel âge.

Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!

Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!