Coordonnateur(trice) des Ventes et du Marketing

Domaine manufacturier

Poste permanent

Drummondville, Quebec

Sous la responsabilité du Président, le Coordonnateur des Ventes et du Marketing jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies commerciales et promotionnelles pour soutenir la croissance des ventes et renforcer la présence de la marque. Ce rôle polyvalent exige une compréhension des marchés industriels, une capacité à gérer des projets simultanés, et une aptitude à collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes.

Le candidat idéal possède une expérience dans un environnement industriel ou technique, une orientation client et un esprit créatif.

Responsabilités:

• Soutenir l’équipe de vente en coordonnant les activités de promotion, de

communication et les événements (foires commerciales, salons industriels,

démonstrations clients) ;

• Élaborer et gérer le contenu marketing (brochures, présentations, bulletins

d’information) pour promouvoir efficacement les produits ;

• Coordonner les campagnes marketing numériques, y compris les réseaux

sociaux, le marketing par courriel et la gestion de sites web, en assurant une

cohérence avec la stratégie de marque ;

• Analyser les données de marché, les performances des ventes et les tendances

concurrentielles pour fournir des rapports et recommandations à l’équipe de

direction ;

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour identifier

les besoins des clients et développer des outils de vente adaptés ;

• Gérer la base de données clients (CRM) et fournir un soutien administratif aux

équipes commerciales (préparation d’offres, gestion des commandes, suivi des

expéditions) ;

• Participer à la création et à la gestion d’indicateurs de performance pour évaluer

l’efficacité des initiatives de marketing et de vente.

Compétences requises:

• Diplôme en marketing, administration des affaires ou dans un domaine connexe ;

une expérience dans un environnement industriel ou technique est un atout ;

• Minimum de 3 ans d’expérience dans la coordination des ventes et/ou du

marketing ;

• Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs

priorités simultanément ;

• Connaissance des outils de marketing numérique, CRM et ERP ; maîtrise des plateformes sociales et des logiciels de gestion de contenu ;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, avec un fort sens de

l’organisation et de l’analyse ;

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en collaboration avec

des services diversifiés ;

• Bilingue, français et anglais (écrit et oral).

Ce à quoi ressemble le succès dans ce poste :

3 mois

• Vous serez familiarisé(e) avec les gammes de produits et les processus internes

de l’entreprise.

• Vous aurez coordonné au moins un événement ou une campagne marketing, en

assurant un soutien efficace à l’équipe de vente.

6 mois

• Vous aurez développé et mis en œuvre des campagnes marketing numériques

ciblées, générant des leads qualifiés pour l’équipe commerciale.

• Vous aurez contribué à l’amélioration des outils de vente et de la gestion de la

relation client, avec un impact positif sur les performances globales de l’entreprise.

• Ce poste exige une personne proactive et organisée, capable de gérer les aspects à la

fois créatifs et administratifs du marketing et des ventes, avec un esprit orienté résultats

et une passion pour l’industrie des équipements forestiers.

La rémunération globale est très compétitive et supérieure. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Harmeen Johal, à l'adresse électronique suivante :