Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.

Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.

Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.

Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

• Documenter les requis fonctionnels applicables à l’ensemble des outils informatiques utilisés (gestion de la santé et sécurité, des incidents, de l’indemnisation, des audits, de la gestion des risques et des enquêtes, de la gestion des sous-traitants) selon les procédures établies;
• Planifier les travaux de construction d’interfaces permettant l’alimentation bidirectionnelle entre les différentes plateformes informatiques SST, RH et Approvisionnement.
• Mettre sur pieds les indicateurs de performance avec l’aide des responsables de chacun des sous-secteurs du département et en assurer l’exactitude de façon régulière
• Socialiser avec les différentes parties prenantes les décisions prises, et obtenir leur rétroaction lorsque requise afin d’établir la bonne conduite d’affaires;
• Valider les configurations de sécurité attribuées aux divers rôles fonctionnels et s’assurer du maintien de l’information confidentielle;
• Préparer les activités de formation associées aux différentes plateformes numériques, préparer les contenus et les partager aux usagers;
• Participer aux améliorations des plateformes numériques afin de répondre aux différents besoins de l’organisation
• Effectuer différentes activités de gestion de changement sur le terrain;
• Effectuer le support sur les différentes plateformes utilisées et coordonner avec les fournisseurs pour voir à leur résolution.

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : Diplôme universitaire dans un domaine relié à la gestion et/ou toute expérience équivalente;
• Expérience :
• Capacité de travailler dans un contexte hiérarchique matriciel;
• Capacité à travailler sous forte pression avec des délais serrés;
• Compétences:
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Connaissance en matière d’outils de gestion intégrée des ressources humaines;
• Habiletés et aptitudes en résolution de problèmes et en analyse d’affaires;
• Bilinguisme français/anglais;
• Expérience de travail dans un milieu manufacturier alimentaire syndiqué.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance
• Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Un programme d’aide aux employés et aux familles
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024
• Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.