L’accès à la justice vous tient à cœur ? Vous êtes passionné(e) par le travail de proximité et vous aimez les nouveaux défis? Vous êtes la personne que nous recherchons !

Nouvellement créé, le Centre de justice de proximité (CJP) de l’Abitibi-Témiscamingue est à la recherche d'un(e) directeur(trice) général(e) pour contribuer à la création et la mise en place de l’organisme dans notre région. Notre organisme sans but lucratif a pour mission de promouvoir l'accès à la justice dans la région en favorisant la participation des citoyen(ne)s, par des services d'information autant juridique que sur les modes de prévention et règlement des différends. Notre siège social sera situé à Amos.

La direction aura tout d’abord pour mandat d’implanter le CJP et ensuite d’en assurer la gestion selon les orientations fixées par le conseil d’administration. Ce poste de direction encadre, supervise et dirige l’ensemble des activités administratives : gestion des opérations quotidiennes, gestion administrative et financière, gestion des ressources humaines, représentation et relations avec les représentants du ministère de la Justice et de divers organismes, etc.

PLUS PRÉCISÉMENT, SOUS LA RESPONSABILITÉ DU CONSEIL D’ADMINISTRATION, LA DIRECTION A POUR TÂCHES PRINCIPALES :

• Superviser une équipe de deux juristes et une adjointe administrative dans la mission de l’organisme;
• Produire une planification des activités, des prévisions budgétaires et un rapport annuel des activités;
•  Assurer la gestion courante de l’organisme (financière, matérielle et humaine);
• Participer à différentes activités du réseau (réflexions, comités, projets, etc.);
• Créer et maintenir une culture de mobilisation et de collaboration et agir à titre de mentor auprès de l’équipe;
• Faire preuve de créativité et d’initiative pour promouvoir l’accès à la justice et optimiser les services de l’organisme en tenant compte des particularités régionales;
• Représenter l’organisme auprès des représentants du ministère de la Justice;
• Maintenir et établir des partenariats avec les ressources existantes du milieu.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :

• Être membre de la Chambre des notaires du Québec ou du Barreau du Québec;

• Expérience pertinente dans le domaine de la pratique du droit;

• Expérience de gestion, un atout;

• Connaitre les réalités régionales de l’Abitibi-Témiscamingue est un atout ;

• Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Faire preuve de polyvalence, de dynamisme, d’autonomie et de créativité;

• Faire preuve de leadership;

• Sens de la planification et de l’organisation;

• Posséder un permis de conduire valide.

CONDITIONS

• Temps plein (35 heures par semaine)

• Possibilité de faire 4 jours semaines sur certaines conditions

• Si le candidat habit à l'extérieur d'Amos, possibilité de faire du télétravail quelques jours semaines avec frais de déplacement payer pour les jours où il doit se rendre au bureau

• Rémunération annuelle à déterminer, selon l’expérience

• La direction aura pour mandat de travailler à définir ses autres conditions et avantages sociaux en collaboration avec le conseil d’administration.

• Les frais de relocalisation et de déménagement sont pris en charge au besoin selon la situation du candidat et jusqu'à concurrence de 10 000$.

ENTRÉE EN POSTE : DÈS QUE POSSIBLE

Faites parvenir votre candidature par courriel à l’attention du comité de sélection à l’adresse suivante :

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que le poste peut être pourvu à tout moment.

Si vous avez envie d’en savoir davantage sur ce poste, nous vous invitons à nous transmettre vos questions à l’adresse électronique ci-dessus mentionnée.