Rejoignez une entreprise où la santé et la sécurité sont une priorité.
Notre client, une entreprise de la région, est à la recherche d’un (e) passionné (e) de la prévention pour assurer un environnement de travail et sain et sécuritaire à ses employés.
Votre contribution permettra :
Agir à titre de personne-ressource en ce qui a trait aux lois, normes et règlement applicables en SST ;
Coordonner et administrer les activités reliées à la gestion de la santé et sécurité au travail dans le respect des normes (rencontre du comité SST, activité de sensibilisation, statistiques, plan d’action) ;
Identifier les risques existant ou potentiel et mettre en place des mesures correctives ;
Veiller à développer et promouvoir des politiques, des procédures et des saines habitudes en matière de SST
Coordonner les mesures d’urgence, élaborer et actualiser les programmes de prévention
Participer activement avec les travailleurs afin d’améliorer la santé et la sécurité ;
Assurer un rôle stratégique de coaching et de support auprès des gestionnaires en matière de prévention ;
Avec nous tu auras:
Avoir un salaire compétitif
Des avantages sociaux concurrentiels
Un horaire flexible
Le défi t’interpelle? Communique avec l’une de nos partenaires en RH du C.A.R.E. de Montmagny-L’Islet.On te reconnaît pour :
Tes habiletés en communication, tes relations interpersonnelles et le travail d’équipe ;
Ton souci du détail, ta rigueur, ta diplomatie et ton esprit d’analyse ;
Ta Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression ;
Ce que nous recherchons :
Certificat ou Baccalauréat en SST, en relation industrielle ou en ressources humaines ;
1 à 3 ans d’expérience (milieu manufacturier et syndiqué) ;
Maitrise de l’environnement MS Office ;
Bilinguisme (atout) ;
Connaissance des lois en matière de santé et de sécurité au travail, des normes ISO 14001 et OSHAS 18001 (atout).