L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK est actuellement à la recherche d’un candidat ou d’une candidate ayant un sens aigu du leadership éthique pour occuper le poste suivant :
DIRECTEUR GÉNÉRALE
(Poste permanent à temps plein)
Relevant du Comité administratif, le directeur général ou la directrice générale coordonne, dirige les affaires et supervise l’exécution de tous les mandats de l’ARK.
RESPONSABILITÉS
Diriger les affaires de l’ARK, conformément à l’article 303 de la
Loi sur les villages nordiques et l’administration régionale Kativik
(CQLR, c. V-6.1);
Agir en qualité de mandataire du Comité administratif dans l’exercice de l’autorité sur les directeurs de service et des fonctionnaires de l’ARK, à l’exception du secrétaire;
Assurer la coordination entre le Comité administratif de l’ARK, le Conseil régional et les directeurs de service;
Assurer la liaison avec les gouvernements du Québec et du Canada et les organisations régionales; créer et entretenir de solides relations avec les parties prenantes et fonctionnaires;
Représenter l’ARK lors de négociations avec les ministères et les organismes, notamment le ministère des Transports du Québec, le ministère des Affaires municipales et de l’Occupation du territoire, la Société d’habitation du Québec, la Société du Plan Nord;
Participer aux réunions du Comité administratif et du Conseil régional et veiller à ce que tous les membres soient au fait de tous les dossiers opérationnels en vue de garantir l’efficacité de la prise de décisions;
Surveiller la mise en œuvre de tous les plans et les programmes et toutes les activités de l’ARK, en fonction du financement public et conformément à toutes les autres exigences applicables;
En collaboration avec le trésorier, coordonner le processus budgétaire annuel de tous les services et gérer la présentation des budgets à l’intention du Comité administratif;
Superviser le suivi budgétaire régulièrement et s’assurer que les fonds de l’ARK sont utilisés conformément aux crédits alloués détaillés dans le budget annuel, aux ordonnances et aux résolutions pertinentes.
QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme universitaire dans une discipline connexe ou diplôme d’études postsecondaires dans une discipline connexe ou une expérience de travail pertinente équivalente;
Au moins 10 années d’expérience pertinente en gestion, une expérience en administration municipale ou publique sera considérée comme un atout;
Connaissance du fonctionnement des gouvernements fédéral et provinciaux et de la
Convention de la Baie-James et du Nord québécois ;
Connaissance approfondie de l’Administration régionale Kativik, de sa structure et ses mandats, ainsi que de la région du Nunavik;
Solides aptitudes de leadership;
Excellentes capacités d’analyse, de prise de décisions et de résolution de problèmes;
Capacité de gérer des délais serrés et de travailler dans un environnement aux priorités changeantes;
Connaissance pratique de la
suite Microsoft Office ;
Maîtrise (à l’oral et à l’écrit) de l’inuktitut et de l’anglais, la connaissance du français sera considérée comme un atout;
Être bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois est considéré comme un atout;
Disponibilité pour des déplacements fréquents dans le territoire du Nunavik (Québec) et à l’extérieur de celui-ci.
Lieu de travail :
Kuujjuaq, QuébecSalaire :
Selon l’échelle salariale applicable au personnel de la direction.
Autres avantages sociaux :
Indemnité de vie chère, allocation de voyages annuels, allocation de transport, REER, assurance collective, 30 jours de vacances par année, plus 2 semaines dans le temps des Fêtes, congé de maladie, etc.
Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au Service des ressources humaines, Administration régionale Kativik, par courriel à
L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la
Convention de la Baie-James et du Nord québécois , les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.
L’ARK ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.