Nous sommes a la recherche d'un ou une Généraliste des ressources humaines (RH) , pour une entreprise fondée il y a plus de 175 ans du domaine de la distribution manufacturière a Montreal-Est!

Nous recherchons un(e) Généraliste des ressources humaines (RH) bilingue, autonome et dynamique, ayant plus de 3-5 ans d’expérience.

Responsabilités :

?Élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH visant à optimiser les processus existants et à promouvoir une culture d'entreprise positive et innovante.

?Prendre en charge le traitement de la paie et garantir la conformité aux normes canadiennes.

?Gérer l’ensemble du cycle de recrutement pour attirer des talents capables de soutenir la transformation de l’entreprise.

?S'assurer de la conformité des politiques et pratiques RH aux réglementations en vigueur au Canada et aux États-Unis.

?Développer des programmes de formation, de développement et de gestion de la performance afin de favoriser l'épanouissement des employés.

?Gérer la communication interne pour encourager l’engagement.

?Optimiser la gestion des avantages sociaux, incluant les régimes de retraite, l’assurance collective et la paie.

?Soutenir les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes, en les conseillant sur les bonnes pratiques de leadership et des meilleures pratiques visant à renforcer l’engagement et le bien-être des employés.

?Mettre en place des indicateurs de performance clés pour mesurer l'efficacité des processus RH.

Profil recherché :

?Diplôme universitaire en ressources humaines, gestion ou domaine connexe.

?3-5 ans d’expérience en ressources humaines

?Bilinguisme requis ( français et anglais).

?Capacité d’analyse et d’initiative pour proposer des améliorations aux processus existants.

?Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en évolution.

?Leadership reconnu, avec un fort sens de l'organisation et de la communication. Facilité à travailler en collaboration.

Pourquoi nous rejoindre :

?Vous rejoindrez une entreprise historique en pleine évolution et engagée dans une transformation organisationnelle stimulante.

?Environnement de travail collaboratif et stimulant.

?Télétravail partiel offert.

?Contribuez activement à renforcer notre culture d’entreprise et à optimiser nos processus internes.

?Opportunité de développement professionnel et d'évolution dans un environnement de travail bienveillant et innovant.

?Avantages sociaux au complet offerts et vacances généreuses

?Poste de jour du lundi au vendredi!

Appliquez maintenant ou envoyez votre CV à Amanda au

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We are seeking an HR Generalist for a manufacturing distribution company founded over 175 years ago in Montreal East!

We’re looking for a bilingual, independent, and dynamic HR Generalist with over 3-5 years of experience.

Responsibilities:

• Develop and implement HR strategies to optimize existing processes and promote a positive and innovative company culture.
• Handle payroll processing and ensure compliance with Canadian standards.
• Manage the entire recruitment cycle to attract talent that can support the company's transformation.
• Ensure HR policies and practices comply with Canadian and U.S. regulations.
• Develop training, development, and performance management programs to support employee growth.
• Manage internal communication to encourage engagement.
• Optimize benefits management, including retirement plans, group insurance, and payroll.
• Support managers in team management by advising on best leadership practices to enhance employee engagement and well-being.
• Implement key performance indicators to measure HR process effectiveness.

Desired Profile:

• University degree in Human Resources or a related field.
• 3-5 years of HR experience.
• Bilingualism required (French and English).
• Analytical and initiative skills to suggest process improvements.
• Ability to manage multiple projects in a fast-evolving environment.
• Recognized leadership with strong organizational and communication skills. Ability to work collaboratively.

Why Join Us:

• Join a historic company undergoing an exciting organizational transformation.
• Collaborative and stimulating work environment.
• Partial remote work offered.
• Actively contribute to strengthening our corporate culture and optimizing our internal processes.
• Professional development and growth opportunities in a supportive, innovative work environment.
• Comprehensive benefits and generous vacation package.
• Day shift from Monday to Friday!

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