Poste basé dans la ville de Québec

Notre client, acteur clé du secteur de la santé au Québec, offrant des services aux pharmacies et aux patient, recherche un analyste fonctionnel sénior, polyvalent et curieux, pour rejoindre leur département TI composé de 3 personnes.

Responsabilités :

• Analyser les besoins des clients internes et transformer les stratégies d'affaires en solutions techniques et fonctionnelles.
• Participer à la conception et l'optimisation d'applications (ERP, WMS, web, etc.).
• Rédiger des documents techniques (exigences, conception, plans de test) pour les systèmes sous votre responsabilité.
• Réaliser des analyses d'impact et des tests fonctionnels pour assurer la conformité des solutions.
• Maintenir des relations positives avec les équipes de projet, négocier des solutions et garantir une vision partagée des résultats.
• Diriger des projets en appliquant les bonnes méthodologies et jouer un rôle de leader dans des équipes diversifiées.
• Résoudre proactivement les enjeux avec les équipes et collaborer étroitement avec les utilisateurs pour atteindre les objectifs des projets.

Compétences requises :

• BAC en TI, administration des affaires ou domaine connexe
• 5+ ans avec la plateforme SAP.
• Expérience en gestion de projets
• Certifications PMP et SAP B1 (un atout)
• Expérience en gestion de projets avec des partenaires internes et externes.
• Solides compétences en résolution de problèmes, analyse et orientation client.
• Français impeccable, anglais avancé

Avantages et conditions :

• 40h / semaine très flexible
• 2 jours / semaine de télé-travail
• 4 semaines de vacances + jours de congés personnels
• Assurances collectives modulables
• Régime de retraite

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.