Implanté dans la ville de Québec depuis 2018, notre client aide les entreprises et les particuliers à générer de nouvelles sources de revenus et à enrichir les expériences liées aux boissons en optimisant la gestion des stocks et l'efficacité opérationnelle grâce à l'IA.

Ils recherchent un Team Lead - Développeur Java back-end afin de rejoindre leur petite équipe soudée.

Tu guideras une équipe de développement cloud agile et agira comme un conseiller technique auprès des équipes, aidant à aligner les décisions architecturales et à promouvoir les meilleures pratiques.

Responsabilités :

• Diriger les cérémonies agiles : sprints, planifications, rétrospectives.
• Apporter une expertise technique : revoir le code, soutenir les décisions de conception, contribuer au développement.
• Faciliter la collaboration entre équipes back-end, front-end, IA et produit.
• Soutenir l'équipe en éliminant les blocages et en promouvant les meilleures pratiques.
• Assurer l'excellence technique et la conformité aux attentes clients.
• Travailler avec la direction pour aligner les objectifs d'équipe avec la stratégie de l'organisation.

Compétences requises :

• BAC en informatique
• 10 ans d'expérience en développement
• Expérience concrète comme chef d'équipe
• Excellente maîtrise de Java
• Connaissance des frameworks front-end (React ou, Next.js ou Vue.js).
• Familiarité avec AWS et les systèmes distribués (Kafka, Spark, OpenSearch).
• Expertise en conteneurisation, orchestration et CI/CD (GitLab, Kubernetes, Helm, Docker).
• Expérience avec les outils de surveillance comme Datadog.
• Intérêt marqué pour l'IA et compréhension des concepts IA/ML.
• Capacité à anticiper les défis et à les transformer en opportunités, avec une attitude positive face aux problèmes complexes et aux évolutions.

Les avantages:

• 37,5 heures / semaine
• 4 jours à distance et les mercredis à leur bureau de Québec
• Assurances collectives complètes + télémédecine
• 4 semaines de vacances
• Possibilité de stock-options
• Salaire concurrentiel

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.