Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Pour son Bureau de la résilience municipale, la Ville de Laval est à la recherche de :

CONSEILLERS(ÈRES) EN SÉCURITÉ CIVILE

Postes permanents et temporaire

Le bureau de la résilience municipale a pour mission à rendre la ville agile pour faire face à l’imprévisible et à s’y adapter . Il accompagne les parties prenantes lavalloises dans les situations qui peuvent limiter les services à offrir aux citoyens. Aussi, il prépare l’ensemble de l’organisation aux impacts des changements climatiques et aux sinistres majeures.

Les défis qui vous attendent :

Sous l’autorité du supérieur immédiat, vous agirez à titre de spécialiste en sécurité civile auprès des différents intervenants. Vous émettrez des recommandations quant à la définition, l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, stratégies, plans d’action, programmes et projets dans votre domaine d’expertise. Vous agirez à titre de spécialiste en sécurité civile auprès des divers intervenants et effectue des recherches, études et analyses, développerez des outils et des indicateurs permettant d’augmenter la connaissance des risques, d’évaluer les enjeux, définir les priorités et le niveau de réponse afin d’améliorer les activités et voit à la diffusion de l’information. De plus, vous établirez et maintiendrez des relations d’échange et de soutien avec des partenaires de la Ville et autres intervenants externes.

Pourquoi considérer un emploi permanent au sein de la Ville de Laval :

• Un salaire annuel allant de 74 489,50$ à 97 982,70$ par année, selon l’expérience ;
• Un horaire de travail de 33.75 heures par semaine permettant de concilier le travail et la vie personnelle ;
• Une possibilité de télétravail ;
• Une rémunération globale forte intéressante : des journées de maladie, 3 semaines de vacances annuelles (après un an), une assurance collective concurrentielle et un régime de retraite à prestation déterminée.

Le processus :

Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que :

• Une entrevue;
• Une enquête sécuritaire.

La Ville de Laval se transforme sans précédent et avec sa vision « Urbaine de nature – Laval 2035 », elle positionne le citoyen au cœur de son engagement Vous avez à cœur le bien des citoyens ?

« Viens bâtir une île d’exception »

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

• Posséder un baccalauréat en lien avec la gestion des risques (en gestion des risques ou en environnement ou en sciences naturelles ou tout autre domaine pertinent) ;
• Posséder un diplôme universitaire de second cycle dans un domaine pertinent est un atout ;
• Détenir au moins deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion des risques en sécurité civile ;
• Connaissance des lois et règlements en matière de sécurité civile ;
• Connaissance de l’approche, des principes et de la gestion des risques en sécurité civile ;
• Habiletés de communication et de vulgarisation ;
• Rigueur et sens de l’éthique, de l’organisation et de l’innovation ;
• Habiletés pour la planification, l’analyse et la rédaction ;
• Être reconnu(e) pour votre sens du partenariat et votre capacité de collaboration et d’adaptation;
• Bonne gestion du stress.
• Être disponible pour des vigies, mobilisations ou être de garde, soit de soir et de fins de semaine, quelques fois par année.