Gestion industrielle Maintenance Man inc. | Conseiller/ère en recrutement / Adjoint/e

job
  • Gestion industrielle Maintenance Man inc.
Job Summary
Location
Blainville ,QC
Job Type
Contract
Visa
Any Valid Visa
Salary
PayRate
Qualification
BCA
Experience
2Years - 10Years
Posted
08 Jan 2025
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Job Description



Chez Maintenance Man Inc. , on a besoin de tes superpouvoirs. Ici, on te promet du concret, des défis stimulants, et une équipe qui a autant de plaisir à travailler qu’à réussir.

Ce qu’on t’offre:

Un salaire qui parle : Entre 25 $ et 40 $/heure, selon ton expérience et tes compétences.
Des horaires à ton image et flexible


Ce que tu feras (pas d’ennui au programme!)

Avec nous, chaque jour est un nouveau défi. Voici ce qu’on pourrait te confier :

  • Collaborer avec les gestionnaires de différents départements pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement.
  • Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur divers canaux de recrutement (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).
  • Mener des entrevues de présélection et d’embauche, en utilisant différentes techniques d’évaluation des compétences.
Partie Adjointe
  • Paiement des factures fournisseurs
  • Associer les factures au relevé de carte de crédit mensuel

  • Soutient dans le processus de la paie

  • Diverses tâches administratives quotidiennes



Pourquoi choisir Maintenance Man Inc.?

Avec 20 ans de succès , on a bâti une réputation solide : des solutions techniques, efficaces et adaptées à nos clients. On ne se contente pas de réparer des machines; on façonne l’avenir de la maintenance industrielle.

Nos valeurs?

  • Passion : On adore ce qu’on fait, et ça se voit.
  • Innovation : Chaque projet est une opportunité de se dépasser.
  • Reconnaissance : Chez nous, on célèbre tes réussites autant que nos victoires collectives.
Prêt(e) à faire briller ton talent et rejoindre une entreprise où tout est possible ?

C’est le moment! Clique sur postuler et deviens une pièce maîtresse de notre équipe.


Expérience de 2 à 3 ans dans le recrutement
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre clé d’une équipe.
  • Solides compétences organisationnelles et gestion du temps.
  • Maîtrise des outils de recrutement en ligne et des réseaux sociaux professionnels.
  • Approche proactive et orientée résultats.