Directeur.trice du marketing et des communications / Marketing & Communications Director

job
  • McCann Canada
Job Summary
Location
Montreal ,QC G4F
Job Type
Contract
Visa
Any Valid Visa
Salary
PayRate
Qualification
BCA
Experience
2Years - 10Years
Posted
08 Jan 2025
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Job Description

Devenez directeur.trice du marketing et des communications chez McCann Worldgroup. Nous passons tellement de temps à aider nos clients à raconter leur histoire que nous négligeons parfois de raconter la nôtre. Nous recherchons quelqu’un pour nous aider à changer cela. Quelqu’un qui apportera l’enthousiasme et l’énergie nécessaires pour aider à bâtir le profil de McCann et de MRM au Canada et dans le monde entier. Quelqu’un qui possède une bonne dose d’humour pour promouvoir notre mission, qui est d’aider les clients à jouer un rôle significatif dans la vie des gens. Quelqu’un qui est proactif et qui peut faire avancer les choses - ce qui s’accompagne d’une expérience dans le développement et l’exécution de communications internes et externes qui nous feront remarquer par la presse, les clients potentiels et les employés - à travers une variété de canaux et de plateformes. Si vous vous reconnaissez, lisez la suite !


Ce que vous ferez :

  • Créer et exécuter des communications internes et externes qui favorisent la présence et la croissance par le biais de la communication sociale, de la presse et de la communication numérique - et qui promeuvent le travail, le talent et la culture de l’agence.
  • Diriger l’exécution des réseaux sociaux appartenant à McCann Worldgroup Canada sur LinkedIn, Twitter et Instagram, y compris les campagnes de marketing organique et payant et les activités quotidiennes. Les responsabilités comprennent la conservation et la gestion de tout le contenu publié, y compris la collaboration étroite avec les équipes de leadership de compte et les équipes de leadership exécutives pour créer des textes originaux, attrayants et conformes à la marque pour atteindre les publics cibles, et conseiller et aider à l’élaboration des actifs créatifs. Assurer les compte-rendus de toutes les plateformes sociales, en surveillant le trafic en temps réel et en adaptant et optimisant les campagnes en fonction de l’engagement. Travailler en partenariat avec l’équipe interne des médias et des réseaux sociaux sur la stratégie payante et organique.
  • Soutenir la promotion des événements "tentpole" à l’aide de matériel de marketing, y compris l’élaboration de présentations.
  • Élaborer et mettre en œuvre un programme de profilage des cadres afin que les médias et le secteur ne perdent pas de vue nos dirigeants. Il s’agira notamment de présenter et d’identifier les étapes de l’industrie pour les talents, y compris la participation à des jurys de concours, d’établir et d’entretenir des partenariats avec des conférences et des salons afin d’identifier des opportunités commerciales et de marketing conjointes, ainsi que des plateformes de leadership éclairé.
  • Aider à la soumission des candidatures pour les prix des agences et des talents, y compris les évaluations des publications, avec l’aide des dirigeants. Maintenir un calendrier actif des opportunités et en créer de nouvelles, dans la mesure du possible.
  • Maintenir et développer les listes de médias (y compris les nouvelles, le commerce et la culture) et les calendriers de communication pour suivre la couverture médiatique et planifier les soumissions de prix, les programmes de communication, les promotions sociales, les événements et les expériences, et les exécuter en fonction des actifs et des calendriers en conséquence.
  • Collaborer avec nos cadres à l’élaboration et à la présentation d’un leadership éclairé, notamment en fournissant un retour d’information éditorial ainsi qu’une stratégie en matière de contenu et de presse.
  • Soutenir la coordination des communications au sein du réseau McCann Worldgroup et travailler de manière transversale avec les équipes de l’agence (recrutement, opérations, etc.) sur divers efforts internes et externes.
  • Sur une base continue, développer des relations avec les principaux talents des agences afin de rechercher et d’exploiter les opportunités de faire connaître McCann Worldgroup.



Nous recherchons une expérience professionnelle solide et marquante, qui comprend généralement les éléments suivants :

  • 5 ans et plus d’expérience en relations publiques et/ou en communication d’entreprise, expérience en agence, expérience en publicité est un plus.
  • Vous êtes proactif et capable de travailler de manière autonome.
  • Esprit d’équipe et capacité à nouer des relations avec diverses parties prenantes internes et externes.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale ; un conteur naturel avec des aptitudes à la rédaction persuasive et une passion pour l’excellence éditoriale et grammaticale.
  • Une passion pour la créativité et le produit créatif de notre industrie.
  • Capacité à élaborer des stratégies de communication efficaces et des messages convaincants pour toucher les publics internes et externes.
  • La maîtrise et la connaissance de PowerPoint et Keynote sont requises et une bonne connaissance des programmes Adobe Creative Suite tels que Photoshop (ou Sketch ou Canva), InDesign et Illustrator est souhaitable.
  • Solides compétences organisationnelles, capacité à jongler avec plusieurs projets et à établir des priorités dans un environnement professionnel en constante évolution.
  • Excellentes capacités de jugement, de réflexion critique et de prise de décision.
  • Connaissance approfondie et maîtrise des médias sociaux : LinkedIn, Twitter, Instagram.
  • Expérience confirmée dans la gestion de comptes de médias sociaux.


L’entreprise: McCann Worldgroup Canada s’engage à avoir une main-d’œuvre diversifiée en tant qu’employeur de l’équité en matière d’emploi (femmes, personnes handicapées, peuples autochtones et minorités visibles) et vise à maintenir un milieu de travail inclusif et équitable où les employés se sentent valorisés, respectés et soutenus. Si vous avez besoin d’un aménagement, nous serons heureux de travailler avec vous pour répondre à vos besoins.


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Become the Marketing & Communications Director at McCann Worldgroup. We spend so much time helping our clients tell their stories we can sometimes neglect to tell our own. We’re looking for someone to help us change that. Someone who will bring an enthusiasm and energy to help build McCann and MRM’s profile in Canada, and around the world. Someone with a healthy dose of spirited storytelling to promote our mission of helping clients earn a meaningful role in people’s lives. Someone who’s proactive and can get stuff done – that comes with experience in developing and executing internal and external communications that will get us noticed by the press, prospective clients and employees- across a variety of channels and platforms. If this sounds like you, read on!


What you’ll do:

  • Create and execute internal and external communications that drive presence and growth through social, press, and digital storytelling – and that promotes the agency’s work, talent, and culture.
  • Lead the execution of McCann Worldgroup Canada’s owned social channels across LinkedIn, Twitter, and Instagram, including paid and organic marketing campaigns and day-to-day activities. Responsibilities include curating and managing all published content, including working closely with Account Leadership Teams and the ELT to craft original, engaging and on-brand copy to reach target audiences, and providing guidance for and assisting in the development of creative assets. Own reporting across all social platforms, monitoring real-time traffic and pivoting and optimizing campaigns in response to engagement. Partner with internal media & socials team on paid and organic strategy.
  • Support promotion of tentpole events with marketing materials including deck development.
  • Develop and execute an executive profiling program to keep our leaders top of mind with media and the industry. This would include, but not be limited to, pitching and identifying industry stages for talent including award show jury participation, building and maintaining partnerships with conferences and shows to identify joint-marketing and commercial opportunities and thought leadership platforms.
  • Assist with agency and talent award submissions, including publication evaluations with guidance from senior leaders. Keep an active calendar of opportunities and build new ones, where possible.
  • Maintain and build upon media lists (including news, trade and culture) and communications calendars to track press coverage and plan awards submissions, communications programs, social promotions, events, and experiences, and execute against assets and timelines accordingly.
  • Collaborate with our executives on thought leadership development and pitching, including providing editorial feedback along with content and press strategy.
  • Support communications coordination across the McCann Worldgroup network and work cross-functionally with agency teams (recruiting, operations, etc.) on various internal and external efforts.
  • On an ongoing basis, develop relationships with key agency talent to mine for, and curate, opportunities to get McCann Worldgroup noticed.


We’re looking for:

  • +5 years of PR &/or corporate communications experience, experience in an agency setting, experience in advertising is a plus. Proactive self-starter with the ability to work autonomously.
  • Collaborative team player with the ability to develop relationships with a variety of internal and external stakeholders.
  • Excellent written and verbal communication skills; a natural storyteller with persuasive writing skills and a passion for editorial and grammatical excellence.
  • A passion for creativity and our industry’s creative product.
  • The ability to create effective communications strategies and compelling messaging to connect with internal and external audiences.
  • Proficiency in and knowledge of PowerPoint and Keynote required and familiarity with Adobe Creative Suite programs like Photoshop (or Sketch or Canva), InDesign and Illustrator preferred.
  • Strong organizational skills, with the ability to juggle multiple projects and prioritize in a fast-moving business environment.
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