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Sous l’autorité du Directeur de l’entretien mécanique, le mécanicien/la mécanicienne d'équipement lourd est responsable de la maintenance, la réparation, le dépannage, l’ajustement et de l’entretien de l’équipement lourd mobile de l’entreprise. La personne sera amenée à effectuer diverses tâches liées à la maintenance des équipements nécessaires aux travaux de construction, de transport et de manutention.

Tâches principales

Maintenance des équipements lourds en chantier :

• Opérer et travailler sur ou autour de l’équipement lourd;
• Effectuer les interventions préventives et curatives mécaniques sur l’ensemble des sites de l’entreprise;
• Assurer le bon fonctionnement des différents équipements dans le respect des normes de sécurité, qualité et des procédures définies par l’entreprise;
• Effectuer des diagnostics de panne et des interventions de dépannage.

Maintenance des équipements lourds au garage :

• Effectuer les réparations mineures sur la machinerie ;
• Déterminer les urgences de l’entretien en fonction du niveau d’utilisation de la machinerie ;
• Vérifier les rapports d’inspection selon les résultats des vérifications ;
• Vérifier le fonctionnement des pelles, des niveleuses et des autres équipements lourds utilisés ;
• Déceler les défaillances mécaniques, électroniques et hydrauliques.

Gestion du matériel, des équipements et de l'outillage :

• Vérifier l’état des outils et les nettoyer régulièrement ;
• Informer le Directeur de l’entretien mécanique des réparations et du renouvellement de l’outillage ;
• S’assurer du retour des outils en réparation auprès des fournisseurs ;
• Classer l’outillage et l’équipement dans l’entrepôt selon les besoins en chantier ;
• Participer à l’inventaire de l’outillage.

Formation et expérience exigées

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou DEP en mécanique d’engins de chantier ou formation en lien avec le poste ;
• 5 à 10 ans d’expérience en mécanique d’équipements lourds ;
• Expérience en mécanique de véhicule lourd (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Compétences et qualifications

• Habiletés manuelles ;
• Capacité à résoudre des problématiques techniques ;
• Sens de l’organisation et bonne capacité à mener plusieurs activités simultanément ;
• Engagement solide envers la santé et la sécurité au travail ;
• Capacité démontrée à organiser le travail, à fixer des priorités et à atteindre les objectifs liés au travail ;
• Bonne gestion du stress ;
• Flexibilité ;
• Conscience éthique et professionnelle.