Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 365 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons 5 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 43 000 logements incluant plus de 120 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.DESCRIPTION DU POSTE:Sous la supervision du Coordonnateur principal des projets d'investissement, la personne recherchée sera responsable de collaborer au traitement des demandes d'autorisation de budget, de maintenir à jour les budgets d'investissement des différentes propriétés sous gestion et de s'assurer que chaque demande respecte les contrôles établis.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
Compléter les différents tableaux de KPI
Effectuer d'autres tâches liées à la gestion des budgets d'investissement
Envoyer les demandes d'autorisation de budget aux différents signataires
Fournir un soutien aux directeurs régionaux pour s'assurer que leurs demandes sont conformes et respectent les critères de l'entreprise
Procéder à la clôture des projets
Produire des rapports pour la validation des budgets
Recevoir et examiner les demandes d'autorisation de budget et les traiter dans le système
Suivre l'état d'avancement des projets
Traite l'ouverture des projets sur les différentes plateformes
Traiter les demandes de modification de budget
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
DEP ou DEC en administration, comptabilité ou gestion de bureau (un atout)
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
1 à 3 ans d'expérience dans un domaine pertinent
Bonne maîtrise de la suite MS 365
LES AVANTAGES:
Boni annuel au rendement
Possibilité d'avancement
Salaire compétitif
Assurances collectives
Programme d'aide aux employés
Congés sociaux
Télémédecine
Vacances
Congés maladie et obligations familiales
Café, thé et tisane gratuit
Approche humaine de gestion
Soulignement des anniversaires
Possibilité de télétravail
Une équipe accueillante et tissée serrée!
Stationnement sur place
Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
STATUT D'EMPLOI:
Permanent: temps plein
L'HORAIRE DE TRAVAIL:
Jour