Nous sommes

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +14,500 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi:

Nous recherchons un Scrum Master avec d'excellentes compétences en leadership d'équipe et une bonne connaissance des méthodes Agile pour notre à Montréal

Informations Complémentaires*

Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 90,000 $ CAD à 100,000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

• Organiser, coacher et motiver l'équipe pour livrer des résultats de haute qualité de manière durable.
• Améliorer la transparence et la prévisibilité de la production de l'équipe.
• Aider l'équipe à identifier et à éliminer les obstacles techniques et organisationnels.
• Utiliser des métriques et des outils pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration.
• Favoriser et améliorer les interactions de l'équipe avec les partenaires, les parties prenantes et les pairs.
• Encourager une culture collaborative et s'assurer que l'équipe célèbre régulièrement ses succès.
• Aligner l'équipe avec le modèle opérationnel Cloud Fleet ; participer activement à la guilde des Scrum Masters.
• Collaborer avec les Product Owners et les Technical Leads pour améliorer les processus et la livraison.
• Agir en tant que leader serviteur pour l'équipe.

Exigences :

• Plus de 5 ans d'expérience dans un cadre Agile, de préférence Scrum.
• Excellentes compétences en communication (communicateur efficace, articulé et concis).
• Capacité à tenir soi-même et l'équipe responsables de la livraison.
• Capacité à collaborer avec le Product Owner et les parties prenantes pour articuler les feuilles de route et les objectifs.
• Expertise démontrée en création d'équipe.
• Expérience de travail avec ou connaissance du cloud public.
• Bonne connaissance de JIRA.
• Situé à Montréal pour un modèle de travail hybride.
• Exigences optionnelles :
• Certifications de base de fournisseur de services cloud : Practicien AWS | Azure AZ-900.
• Connaissance de Roadmunk et Rally.
• Expérience en services financiers et en transformation.

Nous pouvons vous offrir

• Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires
• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée
• Une politique hybride flexible pour s'adapter à votre emploi du temps
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’ » s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

We are

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,500+, and has 58 offices in 21 countries within key global markets.

Our challenge

Requiring a Scrum Master with excellent team leadership skills and Agile knowledge in Montreal

Additional Information*

The base salary for this position will vary based on geography and other factors. In accordance with law, the base salary for this role if filled within Montreal is CAD $90k – CAD $100k/year & benefits (see below).

The Role

Responsibilities:

• Organize, coach, and drive team to deliver high quality results in a sustainable way
• Improve transparency and predictability of team output
• Assist the squad in identifying and removing technical and organizational impediments
• Use metrics and tooling to identify trends and opportunities improvement
• Facilitate and improve team interactions with partners, stakeholders, and peers
• Foster a collaborative culture and ensure the squad regularly celebrates success
• Align squad with Cloud Fleet operating model; actively participate in Scrum Master guild
• Partner with Product Owners and Technical Leads to improve process and delivery
• Act as a servant leader for the squad

Requirements:

You are:

• 5+ years working in an Agile framework, preferably Scrum
• Strong communication skills (Effective, articulate, succinct communicator)
• Ability to hold self and team accountable for delivery
• Ability to partner with product owner and stakeholders to articulate roadmaps and goals
• Demonstrated expertise in team building
• Experience working with or knowledge of public cloud
• Strong Knowledge of JIRA
• Located in Montreal for hybrid work model

Optional Requirements:

• Baseline Cloud Service Provider certifications: AWS Practitioner | Azure AZ-900
• Knowledge of Roadmunk and Rally
• Financial Services and transformation experience

We can offer you:

• A multinational organization with 58 offices in 21 countries and the possibility to work abroad
• 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days)
• A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability
• Flexible hybrid policy to fit your schedule
• RRSP with employer’s contribution up to 4%

S?YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.