Directeur d'usine / Centre Manager Lieu de travail: Beloeil, QC, CA
Entreprise: Goodyear
Objectifs principaux du poste :
Le directeur d’usine doit maintenir les opérations de l'usine à travers la production, le service à la clientèle, l'administration et la maintenance. Le titulaire doit se conformer à toutes les lois, réglementations gouvernementales, normes ISO et conventions collectives en vigueur. Le directeur d’usine doit promouvoir la santé et la sécurité dans l'usine. Il est essentiel que cet examen du poste résulte d'indicateurs de performance clés et prenne les mesures nécessaires pour les consolider ou les améliorer. En outre, le directeur d’usine doit définir et maintenir les niveaux de dotation en personnel nécessaires au fonctionnement continu de l’usine. Le directeur de l’usine centre est responsable de la gestion du compte de résultats de l'usine.
Principales tâches et responsabilités :
Planifier, préparer et maintenir des plans d'affaires, surveiller les objectifs définis dans le plan d'affaires et ajuster les plans autant que nécessaire.
Gestion de l'usine pour le rechapage des pneus. Établir, développer et entretenir des relations avec les concessionnaires associés et les utilisateurs finaux potentiels et nouveaux.
Gérer les relations de travail/employés.
Respecter et appliquer les conventions collectives respectives ou les politiques et procédures de l'entreprise.
Définir et maintenir les niveaux appropriés de dotation en personnel nécessaires au fonctionnement continu de l'usine. Fournir des solutions aux problèmes quotidiens de dotation en personnel, tels que la présence d'associés, des problèmes personnels, le rendement des associés, etc.
Gérer les coûts des matières premières par des niveaux d'inventaire appropriés, des contrôles d'inventaire mensuels et des prévisions.
Analyser les problèmes de maintenance et/ou mécaniques, rassembler des informations sur le problème et définir un calendrier de maintenance.
Se conformer à toutes les lois, réglementations gouvernementales et normes ISO applicables.
Promouvoir la santé et la sécurité dans l'usine.
Formation et certifications et Expérience :
Un baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe ou 10 ans d'expérience en gestion des affaires et expérience en gestion de comptes seront considérés.
Minimum cinq années d'expérience en gestion et service à la clientèle sont requises.
Succès dans la gestion et la direction des employés, travail dans un environnement manufacturier/syndiqué, négociations des conventions collectives.
Succès dans la gestion d'un compte pour une entreprise ou une partie d'une entreprise.
Expérience dans les ventes et systèmes de pneus grand public et dans les ventes de l'utilisateur final est un atout majeur.
Connaissances, compétences et aptitudes :
Maitrise en gestion des affaires, désirée ou discipline connexe.
Compétences avérées en qualités de commandement pour gérer les autres et grande expérience des affaires et des développements de relations.
Communication écrite et verbale en français obligatoire et communication écrite et verbale en anglais un atout.
Solides compétences administratives, de gestion du temps, d'analyse, de gestion de projets, de délégation et d'informatique (MS Office).
Solides compétences en matière de travail d'équipe et d'aptitudes pédagogiques, de discernement, de prise de décision et de capacité de maintenir la confidentialité.
Compétences de base en utilisation d'équipement.
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