Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l’expérience client, l’innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s’assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts.
Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur recherche un.e paie-maître pour notre siège social de Laval.
Votre quotidien:
Sous la responsabilité de la gestionnaire paie et avantages sociaux, le.la paie-maître réalise différentes tâches associées à la paie des employés syndiqués:
Accomplir la production de la paie hebdomadaire et bihebdomadaire des employés syndiqués;
Veiller à l’application exacte des règles des conventions collectives et des lois applicables;
Effectuer la vérification des paies produites et tenir à jour les validations de contrôle internes;
Produire les remises et/ou les ajustements pour les éléments suivants : le cumulatif des DAS, les fichiers de régime de retraite, les REER, les régimes d’assurance collective, les vacances, les fériés et autres situations particulières
Procéder aux comptabilisations et validations mensuelles pour nos processus de fin d’année;
Préparer des rapports et des analyses de validation pour assurer la conformité de la paie et les processus de vérifications internes et externes;
Préparer et soumettre les relevés fiscaux aux employés et les déclarations fiscales annuelles aux instances gouvernementales, incluant la CNESST;
Collaborer au processus de fin d’année et à la production des états financiers des régimes de retraite;
Prendre en charge les fournisseurs externes dans la gestion des problèmes de système;
Contribuer à l’amélioration des processus, des procédures et des outils utilisés;
Exécuter toutes autres tâches connexes au poste.
Pourquoi vous joindre à l’équipe d’Uniboard?
Politique permettant 3 jours de télétravail par semaine
Bonis annuels selon rendement
Assurance collective, dès le premier jour d’embauche
Régime de retraite à cotisation déterminée
Congés mobiles
10 fériés par année
Politique de vacances compétitive
Montant annuel pour programme de promotion de la santé
Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu
DEC avec certification de l’ACP serait un atout;
5 ans d’expérience en gestion de la paie;
Expérience avec un système de gestion intégré comme SAP serait un atout;
Expérience avec ADP Workforce Now ou UKG/Kronos est un atout
Très bonne connaissance d’Excel;
Belle énergie, esprit d’équipe,initiative et réactivité;
Capacité à travailler sur des dossiers complexes;
Anglais fonctionnel.
Pourquoi vous joindre à l’équipe d’Uniboard?
Politique de télétravail hebdomadaire
Bonis annuels selon rendement
Assurance collective, dès le premier jour d’embauche
Régime de retraite à cotisation déterminée
Congés mobiles
10 fériés par année
Politique de vacances compétitive
Montant annuel pour programme de promotion de la santé
Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu
*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.