Située sur la rive sud de Québec à 10 minutes des ponts, Groupe Beaudoin est une fière entreprise familiale depuis maintenant plus de 43 ans. Spécialisé dans la plomberie, le chauffage, la géothermie et le gaz naturel, l'entreprise sait s'adapter à tout projet résidentiel, tour à logements, commercial et institutionnel. Groupe Beaudoin emploi plus de 150 employés et sommes une entreprise qui se démarque par son approche simple, amicale et professionnelle.
Description
Le titulaire du poste est chargé de définir, mettre en œuvre et suivre la politique RH de l'entreprise. Il/Elle accompagne les différents gestionnaires et les collaborateurs dans la gestion quotidienne des ressources humaines, en veillant à la conformité légale, au développement des compétences et à la gestion des talents. Son rôle est essentiel dans la mise en place d'un environnement de travail épanouissant et performant.
Plus précisément, les mandats seront :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de recrutement en fonction des besoins de l'entreprise,
Rédiger les offres d'emploi, effectuer les recrutements (entrevues, tests, choix des candidats),
Assurer l'intégration des nouveaux employés,
Identifier les besoins en formation et effectué le suivi nécessaire,
Veiller à la conformité de la loi du 1%,
Organiser des évaluations de performance et proposer des actions d’amélioration,
Participer à la gestion de la rémunération,
Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail,
Responsable des activités internes et suivi hebdomadaire du comité santé,
Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes (gestion de la performance, gestion des absences, conflits, etc.)
Re
quis
Détenir baccalauréat en relations industrielle ou en administration des affaires (profil ressources humaines);
Combinaison de formation jugée pertinente;
Détenir de 5 à 8 ans d’expérience;
Maîtrise du droit du travail et des procédures administratives liées à la gestion des ressources humaines.
Sens de l'écoute, empathie, et capacité à comprendre les besoins des gestionnaires;
Chez Groupe Beaudoin chaque employé contribue à développer et à maintenir une excellente réputation à travers la grande région de Lévis, de Québec et maintenant, à plusieurs endroits au Canada! La qualité et le dévouement de nos employés sont à la base du succès du Groupe Beaudoin. Pour maintenir cette formule gagnante, Groupe Beaudoin offre un milieu de travail stimulant, des conditions de travail concurrentielles ainsi que l'opportunité de développer ses compétences.
Vous êtes motivé à vous joindre à notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au service des ressources humaines au: