French description will follow

Drake International, we are a global company specializing in the recruitment of people for our clients. We work with companies in a variety of fields to provide specialized solutions for acquiring top talent, whether for temporary or permanent positions.

To support our growth, we are looking for a Talent Acquisition Specialist with a strong knowledge of Property & Casualty insurance in Ontario. You will play a key role in developing new partnerships and recruiting qualified employees for several brokerage firms.

What we offer

- Permanent employment

- Competitive base salary of $50,000 / year

- Highly attractive commissions based on your results, no cap!

- Commissions paid monthly

- Work-life balance

- Daytime schedule only. No evenings or weekends!

- Full-time schedule of 40 hours per week. Monday to Friday 08h00am to 17h00pm

- On-site parking or accessible by public transit

- Full benefits paid 80% by employer (life, drug, salary, disability, eyewear, dental insurance)

- Opportunities for advancement within the company

- Group RRSP with employer contribution

- 3 weeks’ vacation per year as well as 10 paid sick days

- Hybrid telecommuting model, three times a week in the office. This may decrease once you're autonomous

- Competitions and activities with your team members

- Employer-provided computer equipment

- Ongoing training for your professional development

What you will be doing

- Full recruitment cycle (sourcing, screening, interviewing and client presentation)

- Conduct interviews for general insurance positions

- Proactively seek out candidates

- Develop a targeted and effective recruitment strategy based on each order.

- Develop and execute recruitment strategies (attraction, selection and branding) by effectively using social networks, professional and social networking sites.

- Actively promote the company and support organizational initiatives to create a diverse and inclusive workforce.

- Develop existing mandates by regularly sourcing potential new clients

- Perform other duties as assigned.

Who are you?

- You have at least 5 years' experience as a damage insurance broker - MANDATORY

- You are familiar with the insurance industry and have already obtained your RIBO certification.

- Bilingual (English and French) - mandatory

- Strong relationship-building skills

- You are sales and results-oriented

- You are computer-literate, able to navigate multiple software programs, all on 2 screens

- You're a fast learner and highly organized.

- Excellent ability to work independently and as part of a team

Apply now - we look forward to meeting you!

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Drake International est une société internationale spécialisée dans le recrutement de personnes pour ses clients. Nous travaillons avec des entreprises dans une variété de domaines afin de fournir des solutions spécialisées pour l'acquisition des meilleurs talents, que ce soit pour des postes temporaires ou permanents.

Pour soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'un spécialiste de l'acquisition de talents ayant une solide connaissance de l'assurance dommages en Ontario. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouveaux partenariats et le recrutement d'employés qualifiés pour plusieurs cabinets de courtage.

Ce que nous offrons

• Un emploi permanent
• Un salaire de base compétitif de 50 000 $ par année
• Des commissions très attractives basées sur vos résultats, sans plafond !
• Commissions payées mensuellement
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Horaire de jour seulement. Pas de soirées ni de week-ends !
• Horaire à temps plein de 40 heures par semaine. Du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00
• Stationnement sur place ou accessible par transport en commun
• Avantages sociaux complets payés à 80 % par l'employeur (assurance-vie, assurance-médicaments, assurance-salaire, assurance-invalidité, assurance-lunetterie, assurance-dentaire).
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• 3 semaines de vacances par an et 10 jours de maladie payés
• Modèle hybride de télétravail, trois fois par semaine au bureau. Cela peut diminuer une fois que vous êtes autonome
• Compétitions et activités avec les membres de votre équipe
• Matériel informatique fourni par l'employeur
• Formation continue pour votre développement professionnel

Ce que vous ferez

• Cycle de recrutement complet (recherche de candidats, sélection, entretiens et présentation au client)
• Conduire des entretiens pour des postes en assurance générale
• Recherche proactive de candidats
• Élaborer une stratégie de recrutement ciblée et efficace en fonction de chaque commande.
• Développer et exécuter des stratégies de recrutement (attraction, sélection et image de marque) en utilisant efficacement les réseaux sociaux, les sites professionnels et les sites de réseautage social.
• Promouvoir activement l'entreprise et soutenir les initiatives organisationnelles visant à créer une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.
• Développer les mandats existants en recherchant régulièrement de nouveaux clients potentiels.
• Effectuer d'autres tâches qui lui sont confiées.

Qui êtes-vous ?

• Vous avez au moins 5 années d’expériences comme courtier en assurance de dommages - OBLIGATOIRE
• Vous connaissez bien le domaine de l’assurance et avez déjà eu votre certification RIBO
• Vous êtes bilingues (anglais et français) - obligatoire
• Forte capacité à créer des relations solides
• Vous êtes axé sur la vente et les résultats
• Tu as de l'aisance informatique pour naviguer sur plusieurs logiciels, le tout sur 2 écrans
• Tu apprends rapidement et fais preuve d'une bonne organisation
• Excellente capacité à travailler seul et en équipe

Postulez dès maintenant - nous sommes impatients de vous rencontrer !