Entreprise minière en croissance | Environnement dynamique et agile

Nous sommes une entreprise minière de taille intermédiaire. On est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en pleine expansion. Dans notre environnement à l’esprit startup, vous relèverez directement du CEO et vous jouerez un rôle clé en prenant en charge l’ensemble des fonctions RH, notamment

• :
  Gestion complète de la paie et de la rémunération globa
• leRecrutement et développement des talen
• tsRelations de travail et conformi
• téGérer les négociations des ententes collectives et assurer des relations harmonieuses avec les syndicat

s.
Profil recherch

• é :
  Minimum 10 ans d’expérience dans un rôle RH se
• niorApproche "hands-on" et capacité à travailler dans une structure
• leanSolides compétences en gestion de projets et en résolution de probl
• èmesCapacité à influencer et à collaborer avec différents départem
• entsDisponible pour des déplacements réguliers sur le site minier au Nord du Québec. (bien que le poste est basé à Montr

é

al) En intégrant notre entreprise, vous aurez l’opportunité de bâtir des pratiques RH innovantes et de contribuer directement à la croissance et au succès de l’organisation. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration des performances de nos équipes et dans la mise en place d’une culture de collaboration et d’excelle