Poste : recruteur en TI

Lieu de travail : Montréal

Recrutement en technologie Quantum (RTQ) excelle dans le jumelage des meilleurs talents en TI avec les exigences du marché actuel axé sur la technologie. Nous sommes à la recherche d'un recruteur en TI dévoué, passionné par la technologie et capable de jumeler avec précision les talents à des postes axés sur les compétences.

- Vous en avez assez de travailler toujours avec les mêmes responsables du recrutement ?

- Frustré d'avoir à pourvoir les mêmes postes à plusieurs reprises ?

- Êtes-vous prêt à élargir vos horizons et à recruter dans divers secteurs d'activité ?

En tant que membre apprécié de notre équipe, vous bénéficierez d'une série d'avantages attrayants, notamment

- Primes de performance : des récompenses pour célébrer vos réalisations

- Un ensemble complet d'avantages sociaux

- 23 jours de congés payés par an

- Développement professionnel continu : formation et ressources de premier ordre

- Système avancé de gestion des candidats (ATS)

- Culture d'équipe dynamique : une équipe énergique, collaborative et entreprenante

- Modèle de travail hybride flexible - 3 jours de travail à domicile

Dans ce rôle de recruteur, vos responsabilités seront les suivantes :

- Être responsable du cycle de recrutement complet, de la sélection des CV aux entretiens.

- Développer et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de recrutement afin de trouver et d'engager les meilleurs candidats.

- Rechercher des candidats par le biais de diverses plateformes de médias sociaux et constituer un vivier de candidats.

- Assurer la liaison avec les gestionnaires de comptes et participer aux appels des clients afin d'évaluer leurs besoins.

- Participer aux appels de recrutement

- Présenter vos meilleurs candidats à chaque client pour lequel vous avez un poste à pourvoir.

Compétences et expérience requises :

- Au moins 1 an de recrutement dans un environnement technologique

- Passion pour la technologie

- Excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication

- Attitude professionnelle avec une mentalité fortement axée sur le client

- Dévouement, persévérance, flexibilité et volonté de se surpasser.

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à rejoindre notre merveilleuse organisation, postulez dès aujourd'hui ! Veuillez envoyer votre curriculum vitae sous forme de document Word à Christina Monaco à l'adresse

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Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

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Position: IT recruiter

Location: Montreal

Quantum Technology Recruiting (QTR) excels at connecting top IT talent with the demands of today’s tech-driven market. We’re looking for a dedicated IT recruiter who thrives on technology and precision in talent matching in skill-based roles.

- Tired of working with the same hiring managers over and over?

- Frustrated with filling the same roles on repeat?

- Ready to broaden your horizons and recruit across diverse industries?

As a valued member of our team, you'll enjoy a range of exciting perks, including:

- Performance bonuses: rewards to celebrate your achievements

- Comprehensive benefits

- 23 paid days off per year

- Ongoing professional development: first-rate training and resources

- Advanced Applicant Management System (ATS)

- Dynamic team culture: an energetic, collaborative and entrepreneurial team

- Flexible hybrid work model – 3 days working from home

In this recruitment role, your responsibilities will be to:

- Be responsible for the complete recruitment cycle from screening resumes to completing interviews

- Develop and implement new recruitment strategies to find and engage the best candidates

- Source through different social media platforms and build a candidate pipeline

- Be in contact with account managers and in client calls in order to assess the clients needs

- Be present for intake calls

- Present your top candidates to each client with whom you have an open position

Skills and experience needed:

- At least 1 year of recruitment in a technology environment

- Passion for technology

- Excellent interpersonal, organizational, and communication skills

- Professional attitude with a strong customer-focused mentality

- Dedication, persistence, flexibility, and willingness to go the extra mile

If you're ready to take on this exciting challenge and join our wonderful organization, apply today! Please send your resume as a Word document to Christina Monaco at

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CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157