Poste : directeur de ventes régionales
Lieu de travail : Montréal (RDP)
Salaire : de base jusqu'à 75 k$ + commissions, essence et téléphone cellulaire payés, 4 semaines de vacances
Potentiel de revenu de première année : jusqu'à 150 k$ en rémunération totale
Prêt à faire de 2025 votre année de réussite ? Commencez ici !
Vous avez un rôle important à jouer auprès d'un fournisseur de premier plan de signalisation personnalisée et d'équipement de chantier. En tant que responsable des ventes sur le territoire , vous obtiendrez des résultats, établirez de solides relations avec les clients et représenterez des solutions novatrices dans le secteur en pleine évolution de la construction.
Pourquoi ce poste vous convient-il ?
- Potentiel de rémunération : salaire de base jusqu'à 75 000 $ avec des revenus totaux de plus de 150 000 $ la première année
- Avantages exceptionnels : essence et téléphone portable couverts, plus 4 semaines de vacances
- Industrie dynamique : jouez un rôle clé dans le secteur de la signalisation et de l'équipement de construction
- Occasions de croissance : bénéficiez d'une formation de premier ordre et faites progresser votre carrière
Ce que nous offrons :
- Une rémunération gratifiante : salaire de base + commissions adaptées à vos efforts
- Commodité : frais d'essence et de téléphone portable entièrement couverts
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : profitez de 4 semaines de vacances pour vous ressourcer
- Avancement de carrière : faites partie d'une entreprise qui investit dans votre développement
- Un travail qui a de l'impact : contribuez directement au succès de l'entreprise dans un secteur florissant
Votre quotidien :
- Être en contact avec des planificateurs, des ingénieurs et des administrateurs de sites afin de comprendre leurs besoins et d'y répondre
- Fournir des solutions sur mesure pour les plans de signalisation et les locations d'équipement
- Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la génération de prospects à l'achèvement du projet
- Présenter des solutions aux décideurs lors de consultations sur place
- Se tenir au courant des tendances du secteur, des certifications (par exemple, AQTR) et des besoins des clients
- Utiliser des outils de gestion de la relation client (CRM) pour gérer votre pipeline et vos activités de vente
Ce que vous apportez :
- Expérience : 6+ ans dans la vente B2B, de préférence dans la construction, la signalisation ou l'équipement
- Connaissances : forte compréhension des opérations de chantier et des ventes techniques
- Compétences : excellentes compétences en matière de négociation, d'établissement de relations et de communication
- État d'esprit : motivation, prêt à prendre la route et désir de réussite
- Connaissances techniques : maîtrise des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et de Microsoft Office
2025 est votre année pour briller !
Faites le premier pas vers une carrière enrichissante dans la vente en rejoignant une équipe qui apprécie votre talent et votre dynamisme.
Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à Alessandra Di Peco à l'adresse et préparez-vous à atteindre l'excellence en 2025 !
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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
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Position: Territory Sales Manager
Location: Montreal (RDP)
Salary: Up to $75K base + commissions, gas & cell phone paid, 4 weeks vacation
First-Year Earnings Potential: Up to $150K total package
Ready to Make 2025 Your Year of Success? Start Here!
Step into a high-impact role with a leading provider of custom signage and construction site equipment. As a Territory Sales Manager , you’ll drive results, build strong client relationships, and represent innovative solutions in the fast-paced construction industry.
Why This Role is for You:
- Earnings Potential: Base salary up to $75K with first-year total earnings of $150K+.
- Amazing Perks: Gas and cell phone covered, plus 4 weeks of vacation.
- Dynamic Industry: Play a key role in the construction signage and equipment sector.
- Growth Opportunities: Receive top-tier training and advance your career.
What We Offer:
- Rewarding Compensation: Base salary + commissions tailored to your efforts.
- Convenience: Gas and cell phone expenses fully covered.
- Work-Life Balance: Enjoy 4 weeks of vacation to recharge.
- Career Advancement: Be part of a company that invests in your growth.
- Impactful Work: Contribute directly to business success in a thriving industry.
Your Day-to-Day:
- Connect with planners, engineers, and site administrators to understand and meet their needs.
- Provide tailored solutions for signage plans and equipment rentals.
- Manage the full sales cycle from lead generation to project completion.
- Present solutions to decision-makers during on-site consultations.
- Stay updated on industry trends, certifications (e.g., AQTR), and client needs.
- Use CRM tools to manage your pipeline and sales activity.
What You Bring:
- Experience: 6+ years in B2B sales, preferably in construction, signage, or equipment.
- Knowledge: Strong understanding of construction site operations and technical sales.
- Skills: Top-notch negotiation, relationship-building, and communication skills.
- Mindset: Self-motivated, ready to hit the road, and eager to succeed.
- Tech-Savvy: Proficiency with CRM systems and Microsoft Office.
2025 is Your Year to Shine!
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CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157