Qui vous êtes :

Vous êtes énergique, collaboratif, doté d'excellentes compétences en communication et organisé. Vous prospérez dans un environnement en constante évolution, êtes curieux et aimez travailler en partenariat avec des équipes interfonctionnelles en adoptant une stratégie axée sur l'avenir lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes. En tant que Coordonnateur en santé et sécurité, vous jouerez un rôle clé dans l'implémentation et le maintien de tous les programmes de santé et sécurité de Michael Kors.

Ce que vous ferez :

• Soutenir l'exécution de la stratégie de santé et sécurité pour toutes les populations au Canada (Division de ventes, corporatif, centre de distribution) en partenariat avec l'équipe de sécurité afin d'assurer l'alignement entre les populations.
• Responsable de la mise en œuvre, de l'exécution et du maintien de toutes les initiatives, politiques et procédures de santé et sécurité au Canada, pour toutes les populations.
• Gérer tous les accidents de travail au Canada et les réclamations à la facilitation du retour au travail.
• Premier point de contact pour toutes les questions, problèmes ou préoccupations liés à la santé et la sécurité pour toutes les populations.
• Utiliser les données disponibles pour soutenir les propositions commerciales sur les initiatives de santé et sécurité.
• Assurer et maintenir la conformité légale en matière de santé et sécurité aux niveaux provincial et fédéral au Canada (par exemple, exigences d'affichage, comités de sécurité, premiers secours, etc.).
• Faciliter les formations sur la santé et la sécurité, les mises à jour, etc., pour toutes les populations au Canada.
• Soutenir le développement de matériels et communications pertinents sur la santé et la sécurité (par exemple, "safety spotlight") pour toutes les populations au Canada, en veillant à la cohérence entre toutes les populations.
• Planifier, conduire et maintenir des réunions sur la santé et la sécurité avec les partenaires concernés pour assurer l'achèvement des projets et la conformité (par exemple, réunions mensuelles sur la sécurité, réunions des comités de sécurité, etc.).
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour garantir l'alignement des procédures et initiatives de santé et sécurité, lorsque c’est applicable, pour toutes les populations.
• Suivre et maintenir les représentants en santé et sécurité/premiers intervenants dans tous les magasins canadiens et s’assurer que tous les représentants respectent les exigences provinciales.
• Collaborer avec la perte de prévention (LP) et les ressources humaines pour divers projets.

Ce que vous devez avoir :

• De 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la santé et sécurité ou dans un domaine pertinent.
• Diplôme, certificat ou programme de formation postsecondaire en santé et sécurité (ou combinaison équivalente d'expérience et d'éducation).
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Connaissance des lignes directrices provinciales et fédérales en matière de santé et sécurité.

Ce que nous aimerions voir :

• Capacité à résoudre des problèmes, à anticiper les besoins et à adopter une approche tournée vers l'avenir.
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
• Flexibilité et adaptabilité dans un environnement de travail dynamique.

Avantages de travailler chez MK :

• Congés payés généreux et calendrier de vacances.
• Vendredis d'été.
• Des rabais à travers Michael Kors, Jimmy Choo et Versace.
• Ventes exclusives pour les employés.
• Cartes “Fav 5” (remise MK pour amis et famille).

À propos de nous :

Michael Kors est un créateur de renommée mondiale, récompensé pour ses accessoires et prêt-à-porter de luxe. Son entreprise, fondée en 1981, produit une gamme de produits sous ses étiquettes Michael Kors Collection, MICHAEL Michael Kors et Michael Kors Mens. Ces produits incluent des accessoires, des chaussures, des montres, des bijoux, des vêtements pour femmes et hommes, de la technologie portable, des lunettes et une gamme complète de produits de parfum. Les magasins Michael Kors sont présents, soit directement ou via des partenaires licenciés, dans certaines des villes les plus prestigieuses du monde, dont New York, Los Angeles, Chicago, Londres, Milan, Paris, Munich, Dubaï, Séoul, Tokyo, Hong Kong, Shanghai et Rio de Janeiro. L'entreprise se distingue par son engagement à recruter et à retenir des talents diversifiés et à offrir un environnement de travail inclusif, tout en célébrant les événements mondiaux et les cultures qui reflètent la diversité, les expériences et les perspectives des gens du monde entier.

Capri est fière de promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous cherchons à inspirer le changement et la croissance au sein de nos équipes et croyons que le succès résulte de nos différences. Capri est un employeur offrant l'égalité des chances, sans distinction d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de caractéristiques génétiques, de race, de couleur, de croyance, de religion, d'origine ethnique, de nationalité, de citoyenneté, de statut matrimonial, de statut militaire, de grossesse ou toute autre base protégée par la loi.

Des accommodements sont disponibles pour les candidats, y compris ceux en situation de handicap, dans tous les aspects du processus de sélection et de recrutement de l'entreprise, sur demande. Si vous avez besoin d'un accommodement, veuillez contacter le département des ressources humaines à