Conseiller(ère) juridique, éthique et conformité

CGI cherche à pourvoir un poste permanent à temps plein de conseiller/conseillère juridique, éthique et conformité, qui se joindra à l’équipe des Affaires juridiques des Services corporatifs à notre siège social du centre-ville de Montréal. Le ou la titulaire du poste appuiera les initiatives relatives à l’éthique et à la conformité en tant que membre de l’équipe des Affaires juridiques des Services corporatifs et agira à titre de personne-ressource principale pour la gestion quotidienne des signalements de manquement à l’éthique.

Il ou elle sera également responsable de la coordination des enquêtes avec les membres de notre équipe juridique mondiale et d’autres partenaires, des analyses et de la production de rapports. Ce rôle important au sein d’une équipe du siège social contribue à l’application de nos valeurs et de notre forte culture éthique pour nos employés (associé(e)s de CGI), nos clients, nos actionnaires et les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons.

Ce rôle relève du centre d’expertise en risque juridique et conformité.

Responsabilités:

À titre de conseillère/conseiller juridique, éthique et conformité, vous serez responsable des questions sur le sujet dans tous les territoires du Canada où CGI exerce ses activités. Vous devrez aussi :

• soutenir activement la mise en œuvre du programme d’éthique et de conformité de CGI à l’échelle mondiale et gérer la mise en œuvre et la maintenance des processus, des systèmes et des outils de conformité;

• surveiller les activités liées aux normes d’éthique et de conduite professionnelle de CGI et répondre aux demandes de renseignements et de rapports des associé(e)s de CGI;

• mener une enquête rapide et approfondie sur les violations présumées du code d’éthique de CGI, des lois ou des règlements concernant CGI et ses associé(e)s conformément aux politiques internes;

• évaluer, prioriser et gérer les enquêtes relatives au code de conduite de CGI, aux politiques internes et aux obligations juridiques ou réglementaires;

• participer à l’évaluation des risques liés à l’éthique et à la conformité, à la mise en œuvre d’une résolution appropriée conforme au code d’éthique de CGI et à l’identification de solutions à long terme pour améliorer la conformité;

• tenir à jour les politiques de conformité et de gouvernance. Veiller à leur communication et à leur application adéquates à tous les niveaux de l’organisation;

• contribuer à l’élaboration de formations internes et d’autres outils conçus pour favoriser la compréhension et le respect des normes d’éthique et de conduite professionnelle de CGI;

• fournir des conseils sur les questions de conformité, au besoin;

• fournir un soutien et des conseils sur différentes activités internes et questions d’éthique et de conformité ayant une incidence sur les associé(e)s de CGI, conformément aux lois, aux règlements et aux politiques en vigueur;

• effectuer une veille des changements réglementaires et juridiques applicables à CGI;

• prendre des mesures proactives et préventives conformément aux tendances, aux développements et aux bonnes pratiques juridiques;

• travailler avec d’autres parties prenantes internes (p. ex. ressources humaines, partenaires d’affaires en matière de protection des données, partenaires d’affaires en sécurité, audit interne et équipes de direction).

Exigences:

COMPÉTENCES

• Compétences supérieures en communication et en collaboration et capacité à établir des partenariats professionnels de confiance avec diverses parties prenantes.

• Capacités à gérer simultanément plusieurs projets, à organiser, à prioriser et à gérer les échéances, le flux de travail et le travail en équipe dans un environnement de travail dynamique et exigeant.

• Compétences supérieures en analyse et capacité à communiquer des informations complexes de façon à présenter les renseignements et points de vue essentiels.

• Intégrité, discrétion et capacité à traiter de manière confidentielle des renseignements sensibles.

• Professionnalisme et capacité à travailler de façon autonome avec un souci du détail et de la précision.

• Aptitudes exceptionnelles en organisation et en résolution de problèmes, proactivité, bon jugement, sens des affaires et esprit d’initiative.

• Grande motivation et réel souci du service à la clientèle.

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et solide esprit d’équipe.

ÉTUDES ET CERTIFICATIONS

• Diplôme en droit d’une faculté reconnue.

• Membre en règle du barreau dans au moins une des provinces canadiennes.

• À titre de conseiller/conseillère juridique travaillant dans tous les territoires où CGI est présente, la maîtrise de l’anglais et du français, écrits et parlés, est exigée.

EXPÉRIENCE

• Trois ans d’expérience dans une pratique à l’interne ou dans un cabinet d’avocats réputé, dans un domaine pertinent.

• Expérience juridique au sein de fonctions d’éthique et de conformité, y compris en enquêtes internes sur l’éthique, de préférence dans une société cotée en bourse menant des activités à l’échelle internationale.