Domaine d'intérêt: Finance et comptabilité
Une carrière en tant que conseillère ou conseiller principal modèle et capital réglementaire dans l’équipe d’audit interne à la Banque Nationale, c’est contribuer aux mandats d’audit et aux mandats conseil de l’équipe tout en développant les connaissances de tes collègues dans ton domaine d’expertise. C'est aussi une chance inégalée d’acquérir une compréhension transversale de la Banque et de travailler dans un environnement qui permet de se dépasser tout en créant des liens solides avec des partenaires de plusieurs secteurs. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes habiletés relationnelles, ton écoute active et tes solutions innovatrices et pragmatiques.
À titre de conseillère ou conseiller principal spécialisé en gestion de capital réglementaire et gestion de risques des modèles, tu seras amené.e à contribuer à des mandats de gestion de capital, de gestion des modèles en lien avec les 3 piliers de l’accord de Bâle ainsi que tout autre processus lié à ton domaine d’expertise.
Ton emploi
Mener des audits et des évaluations à l’échelle de l’organisation afin de fournir une assurance indépendante quant à l’efficacité de l’approche à l’égard de la gestion du capital et des modèles réglementaires et autres sujets connexes.
Cibler les risques importants et évaluer l’efficacité de la gouvernance, des processus et des contrôles visant à les mitiger.
Analyser les problématiques rencontrées, soulever les enjeux significatifs et faire des recommandations aux équipes concernées.
En collaboration avec les partenaires concernés des 1ères et 2è lignes de défense, identifier les causes fondamentales et les accompagner dans l’identification de solutions novatrices et réalisables.
Présenter les conclusions et recommandations aux dirigeants et aux gestionnaires concernés et rédiger des rapports d’audit.
Réaliser un suivi régulier et rigoureux de la progression des plans d'action élaborés suite aux travaux de l’audit interne et des autorités réglementaires, en assurant la qualité de la documentation.
Effectuer une vigie en continu afin de suivre le contexte évolutif de l’environnement interne et externe.
Représenter l’audit interne au sein de différents comités pertinents et organismes de réglementation.
Conseiller et accompagner des auditeurs dans ton champs d’expertise.
Ton équipe
Au sein du secteur de l’Audit interne, tu fais partie d’une équipe de 19 collègues professionnels et tu relèves du directeur principal, Audit interne – Crédit, international et entreprises. Notre équipe se démarque par sa complicité, son enthousiasme et ses compétences multidisciplinaires. Nous travaillons dans un environnement qui permet de se développer et de se dépasser tout en créant des liens solides avec des partenaires de plusieurs secteurs.
Nos pratiques de gestion favorisent un bon équilibre de vie et nous adoptons un mode de travail flexible, notamment par du travail hybride au bureau et à distance.
Prérequis
Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente.
Au moins 7 années d’expérience en audit ou gestion des risques au sein d’une institution financière, d’autres combinaisons d’expériences pertinentes pourraient être considérées.
Connaissance approfondie des cadres de référence, réglementation applicable et des bonnes pratiques en matière de gestion de capital, de modèles d’octroi de crédit/modèles liés à la réglementation de Bâle, à l‘IFRS9, à la criminalité financière et autres sujets connexes.
Leadership démontré et forte capacité à comprendre la réalité des affaires, à adapter les pratiques et modes de fonctionnement en conséquence et à influencer à différents niveaux hiérarchiques.
Capacité à vulgariser et à synthétiser pour un niveau exécutif.
Capacité à résoudre des problèmes complexes et à faire preuve d’innovation.
Être disponible pour se déplacer à l’occasion.
Compétences
Agilité d'apprentissage, Audit interne, Comité de Bâle sur le contrôle bancaire, Conformité en matière de criminalité financière, Diversité et inclusion, Exigences réglementaires, Gestion des risques bancaires, Gouvernance, Risque, Conformité, IFRS 9, Influencer les autres, Intelligence artificielle, Leadership, Modèles internes des banques.
Tes avantages:
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options.
Régime de retraite généreux.
Régime d’acquisition d’actions.
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille.
Services bancaires préférentiels.
Implication dans des initiatives communautaires.
Service de télémédecine.
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord:
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous!
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