Qui sommes-nous ?
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.
Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.
ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.
Nos experts sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.
Quels profils recrutons-nous et pour qui ?
Pour soutenir la croissance de notre client du secteur de la télécommunications et du divertissement , ALTEN Canada recrute un.e Partenaire d’affaires acquisition de sites.
Relevant du Gestionnaire principal acquisition et affaires municipales, le ou la Partenaire d’affaires acquisition de sites aura à louer des espaces pour l’implantation ou le maintien en place des sites de télécommunications nécessaires aux différents réseaux de téléphonie de l’entreprise, et ce en respectant la règlementation en vigueur.
Il ou elle sera appelé(e) à négocier et signer des ententes avec différents propriétaires immobiliers afin de mettre à niveau son réseau de télécommunication.
Quelles seront mes responsabilités ?
Vérifier la disponibilité des terrains et des espaces requis par les projets d’implantation de l’entreprise en conformité avec les exigences définis par les intervenant·es internes ;
S’assurer de la réalisation des mandats confiés à l’intérieur des échéanciers établis, des ressources disponibles et du budget alloué ;Identifier, en collaboration avec divers intervenants, l’emplacement des futurs sites de télécommunications en tenant compte des contraintes géographiques, techniques, financières, règlementaires au niveau municipal et gouvernemental Coordonner des rencontres avec les intervenant·es impliqué·es dans la construction des sites afin de s’assurer que les conditions faisant partie des contrats signés soient respectées lors de l’implantation de ceux-ci;
Négocier les termes et conditions des achats et/ou des baux avec les propriétaires et gestionnaires immobiliers et s’assurer également que les termes et conditions négociés reflètent les politiques établies par le service des affaires juridiques de l’entreprise ;
Effectuer le démarchage et mener les pourparlers avec les propriétaires et gestionnaires immobiliers de sites afin de conforter la présence de l’entreprise dans les sites techniques le tout dans une optique de rentabilité financière tout en rencontrant les exigences opérationnelles (respect intégral des normes d’implantation de l’entreprise dans le choix des sites);
Participer à l’élaboration de stratégies de déploiement du réseau et développer des alternatives en respect des échéanciers et paramètres financiers de l’entreprise.
Qualifications
Être détenteur·rice d’un baccalauréat en Administration ou Droit ou Urbanisme ou un D.E.C. en estimation et évaluation foncière ou un D.E.C. en technique juridique ou combinaison de formation et expérience équivalente ;
Minimum de 5 à 7 années d’expérience dans le domaine des télécommunications ou domaine connexe ;
Posséder un permis de conduire valide ;
Posséder un souci constant de la clientèle, habilité dans la négociation d’ententes et avoir de la facilité à communiquer ;
Être proactif·ive, faire preuve de dynamisme et de leadership ;
Bilingue (français/anglais) parlé et écrit ;
Bonne connaissance des logiciels de MS Office sous l’environnement Windows.
Pourquoi se joindre à nos équipes?
ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.
Parmi nos avantages :
- Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes;
- Aide perfectionnement professionnel (certification);
- Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe;
- Nombreuses activités corporatives;
Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.